Большинство коммерческих организаций придерживаются мнения, что не представляют интереса для контролирующих архивных служб, поскольку их документы не несут общественной ценности. Актуальное законодательство РФ регламентирует широкий перечень документации, подлежащей обязательному хранению. В этом списке присутствуют бумаги, имеющиеся даже в небольших компаниях.
Чтобы архивная проверка документов организации не стала для компании неприятной неожиданностью, необходимо четко уяснить несколько важных нюансов.
Документация компании – частная или государственная
Актуальным законодательством РФ предусмотрен четкий регламент контроля пополнения государственного архивного фонда и обеспечения сохранности данных, которые могут понадобиться отдельным гражданам. В перечень бумаг подлежащих обязательному хранению входят:
Нельзя считать документацию компании частной собственностью и распоряжаться ими по собственному усмотрению.
Заключение соглашения с архивной проверкой документов организации
Проверяющая комиссия действует в соответствии со специальным указом и регламентом. В ее составе числится установленное число сотрудников, результаты проведенной проверки отображаются в детальном отчете. К документу прилагается соответствующий акт, содержащий описание выявленных нарушений и указаний по их устранению.
Грамотные руководители направляют свои усилия на правильную организацию архивной системы. Это значительно дальновиднее, чем надеяться на шанс договориться незаконными путями с контролирующими органами.
Ответственность за нарушения – реальна
КоАП РФ предусматривает систему штрафных санкций, которые варьируются в зависимости от типа утраченной документации и т.д. Так, для ответственных лиц статья 15.11 Кодекса предусматривает материальное взыскание в размере от 5 000 до 10 000 рублей. Для юридических лиц штрафы исчисляются в сотнях тысяч рублей.
При незначительных нарушениях, в частности ненадлежащем оформлении документов налагаются небольшие штрафы, и выносится предупреждение. Ошибки, повлекшие нарушение прав и законных интересов сотрудников предприятия являются поводом для возбуждения уголовного дела. Помимо штрафных санкций в качестве наказания применяется наложение запрета на осуществление профессиональной деятельности в течение нескольких лет.
За ненадлежащую организацию документооборота и архива компании руководитель и архивариус подлежат материальной и уголовной ответственности. При отсутствии у компании достаточных ресурсов для полноценного ведения архива, во избежание проблем с контролирующими органами рекомендуется делегировать эти полномочия аутсорсинговой организации. Опытные и квалифицированные архивариусы обеспечат заказчику уверенность в легком прохождении архивной проверки.